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OBJETIVOS:

  • Habilitar os profissionais, das mais diversas áreas, a se relacionarem melhor em seu ambiente de trabalho nas empresas;
  • Integrar os departamentos através da aproximação das pessoas, promover unidade às equipes, resgatar o entendimento da importância dos trabalhos em equipe e estabelecer relacionamentos interpessoais mais saudáveis.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • Integração e Motivação da Equipe – quebra gelo como grupo por meio do qual é realizada uma dinâmica de grupo para levar a equipe à reflexão de aspectos de suas vidas e possibilitar maior harmonia entre os participantes;
  • Conhecendo o seu temperamento e suas características – Origem das características individuais de cada participante, reflexão a respeito do que é caráter e personalidade;
  • Valores, Crenças e Atitudes: O que nos impede de mudar – Aborda-se aqui a importância da vivência em grupo entendendo seus próprios valores, crenças e atitudes e respeitando-se os dos colegas do mesmo grupo, seja ele social ou profissional;
  • Trabalho em Equipe: Como lidar com o outro respeitando suas diferenças – conceitua-se aqui a importância de se ter visão única entre as pessoas do mesmo grupo, como princípio para um trabalho em equipe, além de se diferenciar perfeccionismo de busca de excelência;
  • Como as relações interpessoais podem influenciar a produtividade de grupos de trabalho e equipes – Apresentam-se aqui várias ações que podem prejudicar as relações interpessoais impedindo a produtividade de grupos de trabalho e equipes,
  • Desfrutando de um relacionamento saudável em um ambiente de trabalho – Principais benefícios de um relacionamento interpessoal saudável.

MINI CURRÍCULO DO MINISTRANTE

Rubens Antônio de Souza é mestre em engenharia de produção e sistemas pela Universidade Federal de Santa Catarina - SC e engenheiro pela Universidade de Mogi das Cruzes - SP.

Com experiência de 30 anos na indústria, atuou 21 anos na Whirlpool Latin America, nas áreas de desenvolvimento de produtos e suprimentos. É diretor fundador da empresa Alvo Maior do Brasil Consultoria e Treinamento Empresarial na qual desempenha o papel de consultor e treinador empresarial há sete anos.

Exerce a docência em cursos de graduação e pós-graduação. Na graduação com as disciplinas: Negociação; Gestão da Cadeia de Suprimentos; Vendas e Negociação; Depósitos, Armazenagem e Materiais; Gestão de Custos e Gestão de Estoques. Na pós-graduação, com os módulos de Estratégias de Aquisição de Materiais; Estratégias de Aquisição e Negócios; Técnicas de Negociação, Negociação na Cadeia de Suprimentos; Produção e Servicos; Jogos de Negócios.  Professor convidadado da Univille para os as disciplinas de Sistema de Gestão da Qualidade; Engenharia de Produto; Gestão de Projetos e, Logística e Gestão da Cadeia de Suprimentos.

Atua em atividade social há mais de dez anos em parceria com a Universidade da Família – UDF por meio da qual ministra treinamentos de apoio às famílias (casais, jovens e adolescentes). Treinamentos estes de princípios cristãos, voltados para a valorização e crescimento da pessoa humana e melhor relacionamento famíliar proporcionando um ambiente saudável obtido pelo melhor relacionamento entre os pais e, entre pais e filhos.